该工具通过在两个尺度上查看人们的偏好，将人们的行为分为四种类型（支配性、影响力、稳健性和尽责性）：任务与人。快节奏与中等节奏。 本课程旨在帮助您在团队中或在涉及影响和销售的情况下在工作中应用 DISC 行为原则。 通过了解您固有的行为风格，然后学习如何确定您的团队成员、顾客和客户的购买风格并做出反应。然后，您将更善于沟通、激励、说服并最终影响更多的购买决定。它将帮助您发展更具吸引力的关系。 每个人都有自己的风格，这取决于他们的行为偏好。每个人都会本能地按照自己固有的风格行事。团队成员将在团队合作中表现出他们的风格。顾客会在购买情况下表现出他们的风格。销售人员会根据自己的自然风格进行销售，感觉更自在。 能够识别他人的行为风格将为您提供宝贵的见解，您可以利用这些见解建立融洽的关系、畅通无阻的沟通、建立信任、激励和影响。将探索处理每种行为风格的方法以及增强和改善互动的技巧，从而实现更好的沟通。本课程将为您提供一些见解，但培养影响力的技能将花费您大量时间和精力。