我们也被称为马来西亚人力资源开发公司旗下的 HRDC 培训提供商。一家行业驱动的培训公司，提供市场上最新的课程和最佳实践。
客户服务
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有效沟通方式
电话礼仪
工作场所的冲突管理
掌握说服与影响技能
ISO 管理系统
ISO 9001:2015 质量管理体系 (QMS) 意识课程
ISO 14001:2015 环境管理体系（QMS）内部审核课程
ISO 9001:2015 质量管理体系 (QMS) 内部审核课程
ISO 45001:2018 职业健康与安全管理体系 (QMS) 意识课程
ISO 45001:2018 职业健康与安全管理体系 (QMS) 内部审核课程
ISO 14001:2015 环境管理体系 (QMS) 意识课程
ISO/IEC 27001:2022 Information Security Management Systems (ISMS)
ISO/IEC 27001:2022 Awareness Training Course
ISO/IEC 27001:2022 Internal Audit Training Course
法律
录取通知书、雇佣合同、员工手册和纪律处分程序的简介
信用和坏账管理 - 从一开始就把文件准备好
员工的不当行为 - 从解释信（Show Cause Letter）到内部调查
运作部
通过信贷管理的有效债务回收策略
价值流程图
7 种质量控制 (QC) 工具和实施
Microsoft Excel ( Beginner, Intermediate & Advance Level )
工作场所的有效时间管理
面试分析
性格测试：工作中的 DISC 行为风格
面试技巧—在工作场所聘请最好的员工
安全
如何在您的组织中建立有效的安全委员会
机械安全和法律要求
使用化学品的安全工作实践
危害识别、风险评估和风险控制的设计与实施
事故方法论和事故调查
销售与市场营销
实用的销售技巧
数字营销：Google Ads 基础
数字营销：Facebook广告基础
团队建设
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高层管理效率
如何建立平衡计分卡
晋升后成为新经理和领导者
适合管理层和经理的关键绩效指标 (KPI)
精益制造介绍和 8 种浪费
商业基础 ，企业战略
实用的领导技能
ISO Consultancy Services
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